Пропонуємо вашій увазі відповіді на запитання, поставлені під час „гарячої” телефонної лінії.
Після введення податку на нерухомість з 2013 року, коли його треба сплатити ?
Сплата податку на нерухомість регулюються статтею 265 Податкового кодексу України. Зокрема, нею передбачено, що податковий період дорівнює одному календарному року.
Тобто, платити податок на нерухомість треба один раз в році. При цьому, оскільки відповідна стаття набуває чинності з 1 січня 2013 року, то до 1 липня 2013 року усі фізичні особи - власники нерухомості, яка підпадає під оподаткування, отримають від податкової служби повідомлення-рішення, в якому буде вказана сума податку, що підлягає оплаті до бюджету.
Які ставки податку на нерухомість?
Ставки податку чітко прописані в Податковому кодексі. За кожен квадратний метр понад пільгову площу для квартир житловою площею від 120 до 240 квадратних метрів і житлових будинків житловою площею від 250 до 500 квадратних метрів - 1 відсоток мінімальної зарплати, встановленої на 1 січня поточного року. Для квартир житловою площею більше 240 квадратних метрів і житлових будинків житловою площею більше 500 квадратних метрів визначена ставка у розмірі 2,7 відсотка мінімальної зарплати.
Як оформити трудові відносини фізичній особі-підприємцю з найманими працівниками, на підставі якого документу здійснюється їх облік?
Відповідно до статей 24 і 24 прим.1 Кодексу законів про працю України наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.01 № 260 було затверджено форму трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю та Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою (далі – Порядок).
Цей Порядок поширюється на фізичних осіб, які використовують найману працю: фізичних осіб - підприємців та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов’язану з наданням послуг (кухарі, няньки, водії тощо) (далі - фізична особа).
Укладений у письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою у трьох примірниках фізична особа повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи.
Записи про реєстрацію та зняття з реєстрації трудового договору дають право фізичній особі внести записи до трудової книжки працівника про прийняття та звільнення його з роботи (п.14 Порядку).
Пунктом 297.3 статті 297 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами та доповненнями (далі – ПКУ) платник єдиного податку виконує передбачені ПКУ функції податкового агента у разі нарахування (виплати, надання) оподатковуваних податком на доходи фізичних осіб доходів на користь фізичної особи, яка перебуває з ним у трудових або цивільно-правових відносинах.
При цьому, облік найманих працівників фізична особа – підприємець повинна вести самостійно з додержанням умови перебування на спрощеній системі оподаткування, обліку та звітності щодо граничної кількості найманих працівників у відповідній групі платників єдиного податку.
Сектор взаємодії із засобами
масової інформації та громадськістю